根据县委统一部署，2024年3月12日至5月22日，县委第二巡察组对塘田市镇党委进行了巡察。2024年7月11日，反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、组织整改落实情况
塘田市镇党委坚持以高度的政治自觉和坚定的工作态度，主动认领问题，及时召开班子（扩大）会议，专题研究巡察整改相关工作，成立了党委巡察整改工作领导小组，细分责任，落实到人，针对巡察反馈的4大类11个方面的问题，逐项制定一系列整改措施，印发了《关于落实县委第二巡察组反馈问题的整改方案》，认真分析问题，采取强有力的措施解决问题。
截至2025年1月23日，巡察反馈的25个具体问题，已完成整改24个，阶段性完成整改1个，未完成整改0个，长期整改0个；巡察移交的15个立行立改问题，已完成整改15个，正在整改0个；巡察移交的17件信访件，已办结17件，正在办理0件。
二、集中整改期内已完成的整改事项
（一）反馈问题：政治建设整体推进不够有力，意识形态工作执行有偏差。
整改结果：该问题已整改到位，并长期坚持。
整改情况：我镇明确了班子成员在“一岗双责”中的具体职责。通过制定“三清单一措施”清单，增强领导干部政治意识、规矩意识。实行“一岗双责”履责报告制度，领导干部定期向党委报告履责情况。期间开展案例、组织观看警示教育片，加强对领导干部的警示教育，引导其时刻保持清醒头脑，筑牢拒腐防变的思想防线。进一步规范了财务制度，财务管理得以规范。加强对党委理论学习中心组学习管理，严格落实了镇党委理论学习中心组学习制度，每次学习相关资料全部按月单独整理。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，完成政治理论学习，且效果良好。镇党委启动支部书记人选考察程序。对村干部进行谈心谈话和考察，配齐全镇村党支部书记。同时，积极吸纳优秀农村青年到村级后备干部队伍中，严把党员质量，为党组织注入优秀的新鲜血液和后备力量。我镇完善了意识形态相关制度及时报告相关工作情况。2024年镇党政班子会议专题研究意识形态工作11次，分管意识形态工作的班子成员强化了自身意识形态业务学习，协助党委书记抓好了意识形态工作，并得到了上级部门的充分肯定，在邵宣领组发〔2024〕2号文中，表彰塘田市镇党委落实意识形态工作责任制评定为“好”，并获得宣传思想文化工作先进单位、新闻报道先进单位等多项意识形态领域的表彰，在全县宣传思想文化工作2024年度检查中，检查组对我镇意识形态工作开展给予了高度肯定。镇分管领导牵头组织了党委理论学习中心组学习12次，全体干部职工理论学习15次，并持续开展学习强国学习活动，充分强调意识形态工作的重要性，目前全镇绝大部分党员干部均已能认识到意识形态与自身工作的联系。民族宗教工作方面建立了塘田市镇宗教三级网络两级责任制台账，明确了分管领导，宗教专干，各村支书和村辅警为村级责任人。各级责任人对各自职责明晰，所有宗教场所分别建立了管理台账。邀请了县委统战部宣讲员和消防培训员对民间信仰或宗教场所负责人进行民宗业务和消防培训，不定期在全镇各民间信仰和宗教场所进行安全检查。移风易俗方面大力弘扬社会主义核心价值观，推进社会文明进步。引导群众正确践行村规民约，摒弃红白事大操大办的陋习。营造践行移风易俗、传播文明风尚的浓厚氛围，取得了良好的宣传效果。
（二）反馈问题：财务管理不规范。
整改结果：该问题已整改到位。
整改情况：通过召开党政班子会议，组织领导班子学习上级部门关于《关于贯彻落实厉行节约若干规定的通知》文件精神，要求班子成员严格按照财务规定的标准实行公务接待；按照中央八项规定精神和省委、市委、县委有关要求，按照财务规定实行公务活动。制定了公务活动实施办法，完善公务管理制度，2024年公务活动未出现违规情况。由财政所核实各类资金，制定严格财务管理制度并严格执行。对包括公务接待在内的各项费用开支进行更加严格细致的制度规范，进一步提高机关财务规范化管理水平。严格按照财政制度执行，财务人员严格把控报账流程。镇党委、政府根据巡察组交办的问题，制定规范了下乡租车费标准，一天到多个村开展业务的，按最远距离报销租车费，同乘车人不累计填报租车补助费。下乡租车申报要及时与分管领导进行报备，填写租车审批表，并在党政办公室进行登记。下乡后及时完成派车单填报并按照财务制度执行，严格履行事前审批制度。项目管理方面严格资金支付审批流程，规范项目报账审批手续，报账前镇项目组先对项目资料进行初审，财务人员对付款要素进行审核，确认要素齐全后再交予领导签字审核，经领导签字后交由财务进行付款。在宣传报账方面规范采购流程，严格按照《塘田市镇政府采购内部控制制度》报销广告宣传费。临时救助资金使用方面制定《关于进一步规范临时性生活困难救助审批制度》，严格遵守规章制度，规范审批程序，做好申请对象是否重病、重残，是否有劳动能力，家庭收入情况等初审工作。避免临时救助资金发放不严的现象发生。
（三）反馈问题：干部队伍管理不够严格。
整改结果：该问题已整改到位。
整改情况：对个别存在问题的同志进行批评教育，根据我镇绩效考核管理办法对上述人员进行扣分。严格落实干部职工内部管理制度，结合绩效考核管理方案、进一步完善惩处措施，倒逼干部职工不敢迟到早退。加强对干部职工签到管理，不定期进行签到抽查，落实对迟到早退等不良现象的惩处力度，确保惩处及时性，通过处理个别来影响全局。及时惩处和通报，起到训诫效果。廉洁教育方面，班子成员对所联系部门负责人的谈心谈话机制，做到谈心谈话常态化。分管领导加强对日常工作的指导和检查，对发现的不规范的问题、不合理的程序、不合法的内容及时提醒整改和合法办理。筑牢干部廉洁自律思想防线。民生问题方面，积极向上级部门申请项目资金，加大民生资金投入。行政综合执法案卷方面，对所有案卷进行全面复查，杜绝形式疏漏。明确组长对程序合规性负责、案卷员对文书质量负责的分工机制，并建立问题台账并逐项销号。镇司法所所长对案卷办理进行专项指导，强化《中华人民共和国行政处罚法》等法规学习，执法人员业务能力显著提升。同时成立镇案卷联审小组，每半年组织司法所、农业综合服务中心等部门联合评查，重点核查程序合法性、证据完整性
（四）反馈问题：落实巡视巡察、审计整改和其他情况未到位。
整改结果：该问题已整改到位。
整改情况：镇党委高度重视基层党建工作，并制定印刷了《塘田市镇基层党建工作业务培训手册》。每年组织基层党组织负责人、村（社区）党建专干参加党建专题培训会，深入学习党建业务及相关政策法规；定期对下辖党支部开展党建调研工作，及时发现与纠正问题。政务公开的问题。镇党建办对全镇23个村（社区）三务公开栏进行了“回头看”调研，对未及时更新的资料进行了现场整改。同时镇党委将加强党务工作者业务培训，严格压实全体党务工作者的党建责任，全力落实各项重点党建工作。督促落实好“四议两公开”和“三务公开”制度，进一步畅通群众知晓渠道。加强了警示教育，对违反中央八项规定精神等违纪违法行为坚决查处。
四、下一步整改工作安排
下一步，塘田市镇党委将继续深入推进自查整改工作，将其作为一项长期任务，融入日常、抓在经常。一是坚持理论学习，增强政治意识；二是坚持抓好党建，落实“一岗双责”；三是坚持持续整改，完善长效机制。我们将以更高的政治站位、更严的工作标准、更实的工作作风，推动塘田市镇各项工作全面高质量发展。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0739－6891036。
中共邵阳县塘田市镇委员会
2025年7月11日
