一、部门慨况
我院是政府举办的非营利性公益一类医疗卫生机构，属财政全额预算事业单位，是一所集医疗、保健、教学、科研于一体的妇女、儿童专业保健机构，是政府依法保护邵阳县50多万妇女、儿童身体健康，履行“两纲”承诺，保证母婴保健法顺利实施的重要机构。2018年年末在职工作人员134人（编内人员71人，临聘人员63人），离退休职工27人，其中管理人员5人，专业医务人员115，工勤技能人员14。现设有妇科、产科、内儿科、新生儿科、妇保科、儿保科、产后康复科、婚前医学检查等临床科室和B超、放射、检验、心电、孕妇学校等辅助科室。2018年总支出21808166.46元，其中：人员工资福利支出12865885.94元，用来支付单位职工的工资、绩效以及社会保障缴纳；商品服务支出8695900.52元，用来支付单位日常公用支出及药品、耗材的采购；办公设备、专用设备购置246380元，用来支付单位专用医疗设备的购置等；对个人和家庭支出0元。
二、部门整体支出管理及使用情况
我院财政资金支出严格执行上级有关政策规定，特别是“三公”经费及专项资金的管理和使用都建立了专门的管理制度并切实执行到位，确保“三公”经费支出不突破县纪委限定指标，确保专项资金专人负责，专款专用。2018年我院“三公”经费总共127093.75元，公务接待费按照财政相关部门规定，以6万元为限，2018年总共开支38397元；公务用车运行及维护费88696.75元，主要用于我院一台救护车（用于接送病人），一台商务车（用于乡镇妇幼工作督导）的运行及维护。专项支出832367元，主要用于艾滋病乙肝梅毒母婴阻断专项，农村宫颈癌免费检查专项。农村妇女“两癌”免费检查专项，按3+1模式，2018年我县“两癌”项目共免费检查14216人，超额完成任务。
三、综合评价结果
根据《部门整体支出绩效评价指标》规定的内容，经综合评价，2018年度整体支出绩效评为“良好”。
四、主要绩效
从部门整体支出绩效评价结果来看，单位预算编制科学，民主理财，重大财务事项经由集体研究决策，财务制度健全。
（一）进一步规范财务管理制度，狠抓“收入关”。全院职工在单位领导的带领下，以病人服务为中心，全心全意地投入到工作中，业务收入有了很大的起色。
（二）进一步规范资金使用，把好“支出关”。单位经费开支按预算和单位财务管理制度执行，基本支出做到不铺张浪费，开源节流，2018年度没有出国出境考察的情况，廉政建设情况良好。
（三）进一步推进预决算等重要信息的公开透明。近几年在网站上公开部门预算信息及单位整体财务情况，做到主动接受社会公众的监督。
（四）改善了病人的入住条件，为病人的身体健康提供了保障。根据县政府常务会决定，我院与计生服务站合建，该项目是2014年项目，建设规划2.34万平方米，建设内容为建设一栋8层楼的业务综合楼及一栋4层楼的门技楼，总投资计划为1000万元。其中中央预算内投资800万元（包括计生服务站项目200万元），县级配套投资1000万元，其他投资由医院自筹。2018年已完成了主体工程的建设。
五、存在的主要问题
1、“专项经费”的使用需更有计划性。
2、固定资产管理有待进一步规范。固定资产管理无专人负责，也未按要求对固定资产每年进行清查盘点，房屋建筑物尚未办理房屋产权证。
六、意见建议
1、进一步完善、明确和细化各项费用支出管理制度，严格控制招待费及各项费用支出。
2、加强固定资产管理，配置专人管理，对固定资产每年进行一次全面清查盘点，建立固定资产卡片，切实做到财卡相符，财物相符。 3、人员编制太少。本单位现有在职职工133人，实际编制只有85个。
邵阳县妇幼保健院
2018年4月9日
