整体支出绩效目标表
时间:2018-04-24 来源: 【字体:
                    表11
               整体支出绩效目标表
填报单位:人力资源和社会保障局本级                 单位:万元
部门名称 年度预算申请 部门职能职责描述 整体绩效目标 部门整体支出年度绩效目标
资金总额 按收入性质分 按支出性质分 产出指标 效益指标
一般公共预算 政府性基金拨款 纳入专户的非税收入拨款 其他资金 基本支出 项目支出
合计 2,048.65 2,048.65   5.00   1,771.65 272.00        
人力资源和社会保障局本级 2,048.65 2,048.65   5.00   1,771.65 272.00 贯彻落实社会保障事业发展规划和政策、统筹建立覆盖城乡的社会保障体系、促进就业工作,完善公共就业服务体系。 紧密结合我县摔倒进富民强县的战略目标,充分发挥人社部门职能,提高财政资金使用效益,实现财政资金使用利益最大化。 扩大养老保险保障范围、提高社保基金监管水平、规范行政、事业单位人才招录(聘)行为,促进邵阳县人力资源的合理分配及利用。 扩大养老保险保障范围、提高社保基金监管水平、规范行政、事业单位人才招录(聘)行为,促进邵阳县人力资源的合理分配及利用。
                       
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