邵阳县医疗保障局部门整体支出绩效
报告
一、部门概况
（一）部门基本情况。
局机关在职31人，退休干部职工1人，下设8个股室，分别进行基金、征缴、财务等方面的工作。主要职能有以下方面：
1、贯彻执行国家和省、市关于医疗保险、生育保险、医疗救助等医疗保障制度的法律法规、政策规划和标准，拟订相关地方性法规草案、政策、规划和标准，并组织实施。拟订全县医保扶贫、公务员医疗补助、退休医疗保障政策、企事业单位补充医疗保险政策和管理办法。
2、组织制定并实施全县医疗保障基金监督管理办法，监督管理全县医疗保障基金，推动医保基金实现县级统筹，建立并组织实施医疗保障基金调剂制度，建立健全医疗保障基金安全防控机制，推进医疗保障基金支付方式改革。
3、组织制定全县医疗保障筹资和待遇政策，完善动态调整和区域调剂平衡机制，统筹城乡医疗保障待遇标准，建立健全与筹资水平相适应的待遇调整机制，组织拟订并实施长期护理保险制度改革方案。
4、组织实施全县城乡统一的药品、医用耗材、医疗服务项目、医疗服务设施等医保目录和支付标准，建立动态调整机制，承担医保目录准入相关工作。
5、组织制定实施全县药品、医用耗材价格和医疗服务项目、医疗服务设施收费等政策，建立医保支付医药服务价格合理确定和动态调整机制，推动建立市场主导的社会医药服务价格形成机制，建立价格信息监测和信息发布制度。
6、贯彻落实国家和省、市药品、医用耗材的招标采购政策，制定全县药品、医用耗材的招标采购政策并监督实施，指导药品、医用耗材招标采购平台建设。
7、制定全县定点医药机构协议和支付管理办法并组织实施，建立健全医疗保障信用评价体系和信息披露制度，监督管理纳入医保范围内的医疗服务行为和医疗费用，依法查处医疗保障领域违法违规行为。
8、负责全县医疗保障经办管理、公共服务体系和信息化建设。完善以政府购买服务方式引导具有资质的商业保险机构等社会力量参与基本医保的经办服务。指导、监督全市医疗保险、生育保险、医疗救助等医疗保障经办业务工作。组织制定和完善异地就医管理和费用结算政策。建立健全医疗保障关系转移接续制度。承办中央和省、市财政相关补助资金的分配监管工作。
9、完成县委、县政府和市医疗保障局交办的其他任务。
10、职能转变。邵阳县医疗保障局应完善统一的城乡居民基本医疗保险制度和大病保险制度，巩固完善城乡居民医疗救助制度，建立健全覆盖全民、城乡统筹的多层次医疗保障体系，不断提高医疗保障水平，确保医保资金合理使用、安全可控，推进医疗、医保、医药“三医联动”改革，更好保障人民群众就医需求、减轻医药费用负担。
11、与邵阳县卫生健康局等部门在医疗、医保、医药等方面加强制度、政策衔接，建立沟通协商机制，协同推进改革，提高医疗资源使用效率和医疗保障水平。
（二）部门整体支出规模、使用方向和主要内容、涉及范围等。
2018年基本支出4659082.8元，项目支出 5771295.6元，基本支出主要用于工资福利支出及单位运转支出，项目支出主要用于医保费用的征缴、医保从业工作人员的培训、宣传资料的印刷、网络升级及使用等方面。
二、部门整体支出管理及使用情况
（一）基本支出
基本支出主要用于工资福利及单位运转支出，为了更好的管理使用资金，我局年初制定了各项财务制度及内部控制制度。严格按照中央八项纪律的要求执行，同城之间禁止招待，上级领导检查工作用餐必须要有接待函，按照县委、县政府的招待标准执行，禁止高标准、超标准用餐，严格用餐陪同人员，招待对象在10人以内的，陪餐人员不得超过3人；超过10人以上的，不得超过接待对象的三分之一。所有招待用餐须向办公室报告，办公室做好开餐登记管理。公务接待费支出 19473元，与上年相比减少30.45%，因公出国费用支出0元，公务用车运行维护费为0元。
（二）专项支出
2018项目支出5771295.6元，收入来源全部为财政资金。为了更好地管理专项资金，做到专款专用，我局制定了专项资金管理办法等一系列制度，先申报后使用，做到事前、事中、事后监督，严格按照管理办法执行，取得了很好的经济效益和社会效益，得到了广大群众的一致称赞。
三、部门专项组织实施情况
所有项目资金实行统一核算，划清与日常业务收支的界限，没有互相占用，在资金使用上，坚持专款专用的原则，使各项专用资金正确使用并达到预期目的。做到先论证，报批，再使用，最后验收。不定期对专项资金的使用情况进行抽查或全面检查，并就具体情况向主管领导报告。对检查中出现的问题进行归类，提出整改、完善意见，保证专项资金的使用到位、合理。完工后由项目申请单位会同项目承担单位、财务室及其他相关部门，开展项目验收工作，对项目进行专项评价及结算，
得到了群众的一致好评。
四、虽然18年的工作取得了非常突出的成绩，但是仍存在着一些小的不足，19年克勤克勉，严格要求，以便于更好地开展工作，取得更好的成绩。
邵阳县医疗保障局
2019年2月25日
