一、部门概况
我院是政府举办的非营利性公立医院，属县财政差额预算事业单位，现有在职工作人员365人（不含离退休145人），其中专业技术人员292人，工勤技能人员73人。内设骨伤科、外科、妇产科、内一科、内二科、内三科、急诊科、精神病科等30多个科室。主要职责是以中医中药为主，为人民的身体健康提供医疗和护理保健服务。
我院2018年度财政资金整体支出规模为43.7万元，支出的主要内容和涉及范围是工资福利支出。
二、部门整体支出管理及使用情况
（一）基本支出
用于本单位机构正常的日常公用经费支出43.7万元。其中人员工资福利支出43.7万元，对个人和家庭的补助支出0万元，公务用车运行维护费0万元，公务接待费0万元，因公出国（境）0万元。
（二）专项支出
2018年地方财政预算安排0万元。
三、部门专项组织实施情况
专项支出0万元，主要用于专用材料费、公务车运行维护费、劳务费、差旅费、会议费、培训费等商品服务性支出。
四、资产管理情况
固定资产的管理严格按照财政规定，对所有固定资产按类进行登记，保证账实相符，固定资产的购入及时进行申报、登记，及时进行财务核算，对报废不能用的严格履行审批手续，未经报批不得处置。
五、综合评价情况及评价结论
根据《部门整体支出绩效评价指标》规定的内容，经综合评价，2018年度整体支出绩效评为“良好”。
六、部门整体支出主要绩效
从部门整体支出绩效评价结果来看，单位预算编制科学，民主理财，重大财务事项经由集体研究决策，财务制度健全。
1、进一步规范财务管理制度，狠抓“收入关”.全院职工在单位领导的带领下，以病人服务为中心，全心全意地投入到工作中，业务收入有了很大的起色。
2、进一步规范资金使用，把好“支出关”。单位经费开支按预算和单位财务管理制度执行，基本支出做到不铺张浪费，开源节流，2018年度没有出国出境考察的情况，廉政建设情况良好。
3、进一步推进预决算等重要信息的公开透明。2018年度在网站上公开部门预算信息及单位整体财务情况，做到主动接受社会公众的监督。
4、改善了病人的入住条件，为病人的身体健康提供了保障。根据县政府常务会决定，我县和县委招待所合并修建新院，该项目是2013年动工，建设规划1.78万平方米，建设内容为建设一栋13+1层楼的住院楼。将原招待所旧房改造为门诊楼、医技楼、办公楼，总投资计划为12300万元。其中中央预算内投资1900万元，省级配套投资100万元，县级配套投资1000万元，其他投资由医院自筹。
七、存在的问题
1、医院一分为三，开支大，难以管理。
2、固定资产管理有待进一步规范。固定资产管理无专人负责，也未按要求对固定资产每年进行清查盘点。
八、改进措施和有关建议
1、加快新院建设进度，尽快实现搬迁，规范医院管理。
2、加强固定资产管理，配置专人管理，对固定资产每年进行一次全面清查盘点，建立固定资产卡片，切实做到财卡相符，财物相符。
