| 内容： | 您好！我是林业局下属二级机构，属于蔡桥林业站。叫熊达保！2017年职称考核。我是2006年度入伍。到目前为止。已经有11年工龄了。按照规定，年满10年的可以申报中级工。而我去报名的时候。却被告知只能报初级工。和他们理论，他们要我去人事局查档案。我查了之后，人事局给的答复是我已经享受初级工待遇。就是没有局里的一张证明。并且帮我都打印出来，又要我去局里问。局里遇到这种情况也很是迷惑。不知该给我报考初级还是中级。希望有管部门能给我一个满意，准确的答案。 |
| 写 信 人： | |
| 写信时间： | 2017-03-22 |
| 处理单位： | 县林业局 |
| 处理时间： | 2017-03-24 |
| 处理状态： | 已处理 |
| 回复情况： | 关于熊达保工勤技能考试问题的答复 根据邵人社函〔2017〕36号文件《关于认真做好2016年全市机关事业单位工勤技能三至五级岗位考核(考试)工作的通知》，工勤技能考试（考核）的申报条件是： 基本任职条件：遵守宪法和法律；具有良好的品行；岗位所需的专业能力或技能水平；适应岗位要求的身体条件；中专、高中或技工院校毕业。 工勤技能四级岗位（中级工）申报条件，符合下列条件之一均可申报： （1）获得湖南省机关、事业单位初级工资格，初级工本工种岗位工作满5年（含5年）以上并在本工种工作满10年（如工作年限有间断的，可将间断前后的工作年限合并计算），近3年年度考核合格。 （2）获得湖南省机关、事业单位初级工资格，初级工本工种岗位工作满3年（含3年）以上，近5年内3年年度考核优秀并具有省厅（局）或市州级技能技术比赛中获得前3名证书；或取得技术革新、技术发明成果并有市州级成果证书；或获得市州级劳动模范称号并保持荣誉。 新进入机关、事业单位工勤技能岗位的人员首次考核申报条件： （1）学徒（培训生）学习期满或工人见习、试用期满，本年度考核合格。 （2）已取得部队或人社部颁发的技能等级证书（高级工及其以下等级证书）的退伍军人或随军家属，退伍前或转入地方工作前持证服务满5年的，本年度考核合格，用人单位比照本地区本单位同类人员持有岗位证书情况进行申报。 （3）工作年限25年以上并从事本工种工作15年以上或从事本工种工作20年以上，近3年年度考核合格的工人，可申报工勤技能三级岗位的考核。 （4）工作年限15年以上并从事本工种工作10年以上，近3年年度考核合格的工人，可申报工勤技能四级岗位的考核。 熊达保于2017年3月22日到林业局人事股报名时，人事股工作人员根据文件的要求，要他先在网上报名，并提供报名所需要的证件，他说自己没参加过初级工考试，没有岗位证书，人事股的工作人员再次问他是否记清楚，或者再去档案中查找是否有参加初级工考试的依据，以免耽误报考，如果实在没有的话就只能报考初级工了。本次报名条件中的本工种工作年限、本工种累计年限的时间计算到2016年12月31日。熊达保是2006年12月去部队服役的，参加工作时间也就是2006年12月，算至2016年12月，工作年限满10年。根据报考中级工的条件，他的工作年限符合，但无法提供初级工岗位证书，不能报考中级工。即便参照新进入机关、事业单位工勤技能岗位的人员首次考核申报条件，他的工作年限也没有达到15年，同样不可以报考中级工。 2017年3月24日上午，林业局人事股的同志为此事特意到县人社局咨询，再次确认了报考条件，人社局也肯定了林业局的上述说法。上午11：30分，人事股打电话给熊达保本人，电话号码不存在，于是联系该站站长吕君昌，请他联系熊达保。11：35分，熊达保打来电话，人事股再次将报考条件告诉他，他说他早已想清楚了。问他是否还有疑问，他表示对人事股的答复没有异议。 |
| 满 意 度： | 无反馈 |
