您好，您在来信中反映农村教师编制问题一事，现答复如下：农村学校教师近几年通过招教考试和特岗教师招考，很大程度上解决了农村学校教师缺编的问题。目前，教育局已经出台了规范教师正常流动的文件，确保了教师有序流动。全县缺编乡镇之间教师调动，在编制许可范围内，由调出、调入学校签字，中心学校校长签字后，经县教育局政工股核实，作出具体方案，报分管政工的副局长、局长同意并签字后，可办理调动手续。乡镇内部之间教师调动。乡镇内部教师（不含塘渡口）要求调入到中心中学、中心完小任教的（含五丰铺青云中学、二完小），在编制范围内，经中心学校研究同意并报教育局政工股审核后方能办理调动手续，超编单位不得安排进人。县城缺编学校进人按照公平、公正、公开的原则进行业务考试、试教，择优调入。原则上教师不搞借用。各乡镇、县直学校因特殊情况需要向其他单位借用教师的，申请人征得双方单位同意并由借出、借入单位学校签字，中心学校校长签字后，必须经教育局集体研究、并书面批复同意。借用教师工作一期以上（含一期）的，在借用单位考核、评优、评先，其岗位设置原单位不动，绩效考核、考勤等管理工作从教育局批复之日起由借入单位负责。借用单位不需要借用时，及时上报县教育局，教育局通知借用人回原单位工作。通过规范教师正常流动，城乡学校教师配备会得到合理解决。最后，感谢您对教育的支持和关心！