| 内容： | 尊敬的县政府领导：我是黄塘医院的一位临聘护士，自2011年3月8日进入该院，从事一线护理七年三月来，每月拿着八十年代的工资标准（600/月），并且医院未给我购买五险一金，也未签订劳动合同。自2016年起，先后到卫计局，劳动局，信访办，他们以踢皮球的方式推诿，最后去咨询了法律援助，都只得到了辞职或者维持现状的答复，并指出这是我们县所有医疗卫生单位普遍存在的一个问题，他们也无能为力。同工同酬和劳动法在他们眼里不过废纸一张！在此，我特向领导提出申请，希望您能督促单位领导，为像我一样的临聘一线工作者们购买五险一金，让我们得到基本保障，望办理为盼，万分感谢！ |
| 写 信 人： | |
| 写信时间： | 2018-05-31 |
| 处理单位： | 县卫生健康局 |
| 处理时间： | 2018-07-01 |
| 处理状态： | 已处理 |
| 回复情况： | 尊敬的无名女士/先生：您好。针对您所反映的基层临聘人员未购买五险一金的问题，特此进行说明：经查实，黄塘乡卫生院的临聘医务人员基本工资标准一般在600-700元月，同样发放奖励性绩效和基层性绩效工资。每人都发放了养老保险金（直接打入工资卡的形式）。今年以来，个别临时工提出由单位统一办理养老保险金的缴纳工作，黄塘乡卫生院院积极咨询及办理社会养老保险，并到社会养老保险站咨询办理相关手续，一直在办理中。由于前段时间社保站业务繁忙，要黄塘卫生院等段时间再来办理。我局已通知黄塘乡卫生隐负责人，尽快处理好此事。如对回复不满意，请直接致电咨询：0739-6821717. |
| 满 意 度： | 无反馈 |
