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2024年邵阳县城区学校公开选调教师公告

来源: 邵阳县教育局 作者: 邵阳县教育局 发布日期:2024-07-31 字号:[ ]

根据我县城区教育发展实际需要为改善城区学校教师队伍结构,经县教育局党组研究,报县委机构编制委员会批准,决定在全县范围内公开选调城区学校初小学教师。现将有关事宜公告如下

一、选调原则

坚持公平、公开、德才兼备、择优选调的原则。

、选位及人数

城区选调小学教师90名、城区初中教师84具体选调计划与要求详见附件1,附件2)。

选调范围与条件

(一)选调范围

本次选调面向全县非城区学校任教达5年及以上代课时间不算特岗教师服务期3年计算为农村学校任教年限在编在岗教师2024年应届毕业公费师范毕业生中非定向到具体乡镇的毕业生。具体选调岗位计划和条件、要求详见附件1,附件2。

此次选调城区学校指的是:邵阳县第十一初级中学、邵阳县塘渡口初级中学、邵阳县芙蓉学校、邵阳县思源学校、邵阳县塘渡口镇第一完全小学、邵阳县塘渡口镇第二完全小学、邵阳县塘渡口镇第三完全小学、邵阳县塘渡口镇第四完全小学、邵阳县塘渡口镇第五完全小学、邵阳县塘渡口镇大岭小学。

(二)报名条件

1.具备良好的政治素质,品行端正,遵纪守法,爱岗敬业,乐于奉献,身体健康,能胜任教学工作。

2.普通话水平小学语文、初中语文选聘岗位必须具有普通话水平测试二级甲等水平证书,其他选调岗位必须具有普通话水平测试二级乙等水平证书

3.年齡计算截止时间为2024年7月1日(具体要求详见选调岗位表)。

4.小学教师岗位需取得专科及以上学历,且有小学及以上相应学科教师资格证初中教师岗位需取得本科及以上学历具有初中及以上相应学科教师资格证

5.参加选调报考人员,须在农村学校任教5年以上代课时间不算特岗教师服务期3年计算为农村学校任教年限),2024年应届毕业公费师范生不受服务年限限制。商调、对调进入我县的在编在岗教师,在原工作地的公办农村学校在编工作时间合并计算工作年限。

6.具有小学全科教师资格证者,可以报考小学任一岗位,不受报考学科限制。小学学段2024年应届毕业公费师范生具有大学本科学历、相对应学科初中教师资格证,不可以报考相对应初中教师选聘岗位。

7.近3年年度考核合格及以上等次且符合流动调动条件。

(三)属于下列情形的人员不得报名

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.尚未解除党纪政务(行政)处分或正在接受纪律审查、政务调查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员;

4.按照有关政策规定,未满服务年限5年及以上或有其他限制性规定的人员。

选调程序

(一)发布公告

通过邵阳县人民政府门户网(http://www.syx.gov.cn/)和邵阳县教育网(https://www.syx.gov.cn/syxjyj/index.shtml)发布选调公告,公告时间不少于7

(二)报名、资格审查

报名和资格审查由邵阳机构编制委员会办公室、邵阳县人力资源和社会保障局负责指导,邵阳县教育局负责实施。资格审查贯穿此次选调工作全过程,任何环节发现选调人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或选调资格。

1.报名时间2024889

上午8:00—12:00,下午3:00—6:00

    2.报名地点:邵阳县芙蓉学校阅览室匠心2楼)。

3.报名及资格审查要求:本次考试报名采取现场报名的方式进行,不接受委托报名报名时须持本人有效身份证、学历证书、学历电子注册备案表、普通话水平测试等级证书、教师资格证和岗位要求其他资格证明材料原件及复印件报名登记表承诺书考生可自行从网上下载打印,不需粘贴相片)、3年年度考核表复印件(需加盖档案管理部门印章)到报名地点现场报名,并现场摄像。每位报考人员限报一个,报考岗位确认后,不得改报其他

面试

1.面试方式和内容:

面试采取上微型课形式进行,面试分值为100分。面试评委从外县、市聘请,面试教材为湖南省中小学现行使用教材,具体面试教材和章节由面试评委选定。同学段同学科面试内容相同、准备时间相同。

面试内容为教学达标情况、重点难点把握、教学方法选择、板书技能、教学体态仪表等。通过面试主要考察应聘教师的仪表仪态,形象气质,反应能力,应聘教师把握教材的能力和驾驭课堂的能力。

2.面试时间、地点及相关要求:

1)请报考人员于815日到邵阳县教育局政工股领取准考证

时间:8月16日上午9点。

面试地点:邵阳县芙蓉学校。

面试相关要求详见准考证。

2)面试时量10分钟,备课时间30分钟,对音乐、体育、美术、舞蹈专业岗位的才艺展示需在面试中体现,所需器材自备。

(3)面试者凭面试准考证和有效身份证原件参加面试

3.成绩公布:

面试完,通过邵阳县人民政府门户网(http://www.syx.gov.cn/)和邵阳县教育网(https://www.syx.gov.cn/syxjyj/index.shtml)公布应聘者成绩。

)考察

1.依本人填报岗位和公告的岗位数,根据面试成绩从高分到低分1:1的比例确定拟考察人选。若面试成绩相同职称高的优先,若职称相同,则以参加教育工作时间长的优先,若参加教育工作时间相同,则以年龄大的优先(以人事档案认定年龄为准)。

2.按照德才兼备的原则,根据拟选调岗位要求,采取多种形式,全面了解被考察对象在编在岗、政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现等情况。考察出现不合格人选,或自动放弃的,不进行递补。

3.资格初审合格人数与选聘岗位计划数原则上不低于3:1。对达不到开考比例和少数专业特殊或紧需岗位,经本次选调考试领导小组研究,报县人社局同意后,可以取消、核减相应岗位招聘计划或降低开考比例。降低开考比例或实际参考人数与招聘计划数没有达到3:1的岗位,拟定考察对象面试成绩必须达到70分及以上,方可进入考察环节。

(五)聘用

通过考察后才能选,若有放弃选聘资格的,不进行递补。

1.选后必须在个月内办理好人事异动、工资异动及岗位异动,同时按选调学校剩余岗位职数重新聘用,重新确定岗位等级,异动新的岗位工资;如果未在规定的时间内办理好人事异动和工资异动的,将取消选调资格

2.后不得调整选岗位,五年内不得异动学校。

、选工作纪律

1.参加选者提供的个人信息及相关证书、证明必须真实,

凡弄虚作假者,一经查实取消选资格。各中心学校给报考教师签署意见时需认真审核,否则依规依纪追究相关责任人的责任。

2.对在城区学校公开选考试中存在舞弊行为的教师,除按情节给予党纪政务处分外,五年内不得参加县教育局组织的招聘和选考试。

3.参加城区学校公开选教师的工作人员,必须秉公办事,遵守工作纪律和要求,不得徇私舞弊。对有违纪违规行为的,视其情节轻重给予相应的党纪政务处分,涉嫌违法犯罪的,移交司法机关处理

4.相关人员要自觉执行回避等有关规定,构成回避情形的,要自觉、主动回避。同时,严格执行保密规定,确保不发生泄密等事故。

5.监督举报电话:

邵阳县纪委监委驻教育局纪检组举报电话0739—6827387

六、其他相关事项

本公告未尽事宜由县教育局负责解释。

本次选调(面试)不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

附件1:2024年邵阳县城区学校选调初中教师计划岗

附件2:2024年邵阳县城区学校选调小学教师计划岗

附件3:2024年城区学校公开选聘报名登记表

邵阳县教育局

2024731

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